退休後再就業,可領 6 萬獎勵金!「壯世代就業獎勵金」懶人包一次看

政府自民國 113 年 2 月起實施「壯世代就業促進獎勵」,鼓勵高年級橘世代退休族回鍋職場、退休後再就業,獎勵金最高可達 6 萬元,一起來看看如何申請!

退休後再就業,誰能拿獎勵金?

誰能拿「壯世代就業獎勵金」?
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  • 離開職場滿 3 個月、年滿 55 歲以上的待業者
  • 離開職場滿 3 個月、年滿 45 歲以上的依法退休者
    (例如軍公教退休人員、已領取勞保或勞退的退休族)

注意!離開職場的定義是從上個公司勞保最後一天的日期開始計算,若無勞保相關紀錄,由最近期的任職單位開立離職日證明書,也可作為證明。

「壯世代就業獎勵金」怎麼計算?

「壯世代就業獎勵金」怎麼計算?
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首先要確認自己是全職工作者還是兼職工作者,區分方法是看每個月薪資是否達到基本工資 27470 元(2024 年),兼職工作者每月薪資則需達到基本工資的一半以上,若以基本時薪 183 元計算,大約每個月要排班 75 小時以上。

全職工作者受僱 90 天後可申請獎勵金 3 萬元,之後再滿 90 天還可再申請第二次 3 萬元,已申請兩次為限,最高總共可拿 6 萬元

對兼職工作者辦法相同,僅獎勵金改為 1.5 萬,共可申請兩次,最高可拿 3 萬元。

去工作不僅老闆會發薪水,還可以跟政府請領獎勵金,歡迎高年級就業者回鍋職場賺零用錢!

「壯世代就業獎勵金」申請流程懶人包

「壯世代就業獎勵金」申請流程懶人包
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步驟 1:帶著身分證到就業服務中心辦理求職申請,人員協助申請人與企業職缺媒合後,開立推介卡

步驟 2:帶著推介卡到媒合的企業面試,並在 7 天內帶推介卡回到就業中心回報是否錄取

步驟 3:若未錄取,就業中心會協助重新媒合,重複步驟 1~2

步驟 4:若錄取,在企業工作滿 90 天後,即可攜帶相關文件回就業中心申請獎勵金

就這麼簡單!工作滿 90 天去機構申請時,記得攜帶以下文件:

  • 身分證影本

  • 工資證明影本:例如薪資單

  • 「戶名為申請人」的存摺封面影本:作為收取獎勵金的帳戶,可事先浮貼於領據上

如何領好領滿 6 萬全額獎勵金?

如何領好領滿 6 萬「壯世代就業獎勵金」全額獎勵金?
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要領好領滿 6 萬元「壯世代就業獎勵金」獎勵金,要注意以下幾點:

  • 需要在同一公司工作滿 90 天後才可申請

若在 90 天內中途離職或轉換公司則會喪失申請獎勵金資格。

  • 6 萬元獎勵金要分為兩次,也就是 3+3 萬申請

例如,小明在公司上班滿 90 天即申請第一次獎勵金 3 萬元,滿 180 天後再申請第二次 3 萬元,不可滿 180 天要求申請一次拿 6 萬元喔!

如果在 A 公司上班滿 90 天後申請第一次獎勵金,之後若跳槽換到 B 公司,期間兩家公司間隔時間需滿三個月以上才符合申請人「離開職場滿 3 個月」的資格,如此才可再次提出壯世代就業獎勵申請,並在 B 公司上班滿 90 天後申請第二次獎勵金,雖然時程會拖得比較長,但最終還是可領到全額獎勵金 6 萬元。

  • 根據公文規定「受僱勞工90日實際獲致工資數額,低於核發標準,依實際獲致工資數額發給。」

以全職工作者為例,若因為請假或因為其他原因使得該月工資少於基本工資 27470 元,則會將 90 天內的工資平均計算,若計算結果為 25000 元,則當次獎勵金就會發給 25000 元。

綜合以上,要最快拿到 6 萬元全額獎勵金的無腦懶人法就是:

  • 待在同一家公司工作

  • 盡量不要請假或遲到早退

  • 工作滿 90 天後記得去申請第一次獎勵金

申請注意事項

壯世代獎勵金申請注意事項
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申請壯世代就業獎勵要注意,若為同一雇主,以下津貼不可再重複申請,反之亦然,若已申請以下任一津貼,則不可重複申請壯世代就業獎勵。

  • 鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點之就業獎勵津貼

  • 鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點之就業獎勵津貼

  • 專案缺工就業獎勵試辦實施要點之就業獎勵津貼

  • 婦女再就業獎勵實施要點之再就業獎勵

  • 施用毒品者就業服務計畫之就業獎勵

  • 政府機關所定其他性質相同之補助、津貼或獎勵

若不確定自己申請過的津貼性質是否重複,建議撥打 0800-777-888 免付費就業服務專線由專人回覆,注意此為限時專線, 8 分鐘後會自動掛斷。

另外,壯世代勞工同時受僱於二個以上雇主時,僅得擇一申請壯世代申請就業獎勵,不可重複申請。

企業雇主也有獎勵金可拿!

企業雇主也有獎勵金可拿!
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除了一般民眾,政府為鼓勵企業雇用高年級就業者也祭出「職場支持輔導費補助」,最高一年可拿 30 萬!

結語

想要從事副業的退休族、正在考慮半退休的高年級生、願意敞開心胸開啟第三人生的橘世代,這個獎勵金就是為了你們成立的,快去申請吧!

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