日本政府鼓勵企業雇用高齡就業者，善用銀髮勞動力，解決勞動不足問題。

現代人看重生活品質，但對於退休生活卻沒有太多事前規劃，為了避免退休後財務與心理壓力，實行「半退休」生活在近年成為新趨勢。